留深过大年|深圳市总工会送出七大好礼,温暖在深过年职工

2021-02-22 13:54

2021年2月2日讯(记者 石静文 通讯员 杜南星)2月2日上午,深圳市总工会“欢乐在鹏城在深过牛年”活动正式启动。春节期间,深圳市总工会将通过“送年货、送年礼、送年味、送爱心、送温暖、送活动、送健康”等方式,送出七大好礼,全市各级工会也将通过线上线下相结合的方式,开展一系列文艺节目展演和主题服务活动,丰富在深过年职工的精神文化生活。市委副书记郑轲,市人大常委会副主任、市总工会主席彭海斌出席活动。

留深过大年|深圳市总工会送出七大好礼,温暖在深过年职工

2021年“欢乐在鹏城在深过牛年”活动正式启动

七大好礼温暖在深过年职工

深圳市总工会“欢乐在鹏城”系列活动始于1996年元旦春节期间,至今已成功举办24届,通过“送演出、送文化、送电影、送欢乐”等形式,走进社区、走进企业,为在深过年的职工排解乡愁、带去欢乐,成为丰富全市职工群众文化生活的品牌活动。

留深过大年|深圳市总工会送出七大好礼,温暖在深过年职工

彭海斌同志发布深圳市总工会2021年“欢乐在鹏城在深过牛年”系列活动内容

据了解,深圳市总工会“欢乐在鹏城在深过牛年”系列活动主要包含“送年货、送年礼、送年味、送爱心、送温暖、送活动、送健康”等内容。

“送年货”是举办“线上庙会——消费帮扶年货券大派送活动活动”。市总工会结合“2021年中国(深圳)消费帮扶直播节暨百万职工年货采购节”,在会员服务平台为职工会员发放400万的帮扶消费年货券,在奉献爱心购买帮扶年货产品的同时,让在深过年的职工品尝到家乡的味道。

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启动仪式上,为在深过年职工代表送上牛年特色红包,内含扶贫特色农产品

“送年礼”是举办线上“摇幸福抽奖赢大礼活动”。职工会员通过市总工会小程序参与“摇一摇”,赢取视频月卡、话费券、购书优惠券、帮扶消费券、防疫健康包等各类奖品,奖品总计超20万份,价值300万余元。

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启动仪式上,为在深过年职工代表送上牛年文化红包,内含电影票、视频月卡等

“送年味”是举办“线上晒一晒、晒出深圳年味活动”。号召职工会员通过市总工会小程序进行晒年味、晒健康、晒摄影等形式,晒出在深过年的温暖,并评选发放总共超过13万元的奖金。

“送爱心”是举办“线上送爱心、点亮深圳地图活动”。在深过年的职工通过小程序在线为自己所在的区域加温,激发职工的城市归属感和荣誉感,为活跃度较高的职工会员发放新春礼包,礼包总共650份,总价值13万元。

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启动仪式上,为在深过年家庭代表送上牛年安居红包,内含由爱心企业送出的精美茶具

“送温暖”是开展全市各级工会“送温暖”慰问活动。重点慰问困难职工,在集中隔离点、货车司机驿站、口岸边防等疫情防控一线的基层职工,送去市委市政府的新春关爱,体现工会组织的温暖。全市各级工会累计投入约5800万元,慰问超过17万人次,覆盖超一千个基层单位。

“送活动”是联合基层工会开展“欢乐在鹏城在深过牛年”系列活动。市总工会将拨付300万经费给一批职工人数较多、有代表性的企业和社区、园区工会联合会,对他们开展的职工在深过年活动进行补贴,鼓励结合各基层工会特色开展活动。

“送健康”是举办“深工有爱 温暖救助”线上捐步献爱心活动。启动网络公益捐步接龙活动,由基层工会发动所属单位职工会员以捐步方式参与接龙, 市总工会将联合爱心企业为活动提供50万元捐步配捐资金,参与活动的团队职工每捐出一万步,爱心企业将配捐1元,用于“深工有爱 温暖救助”关爱行动项目帮扶困难职工。

各级工会春节期间活动预计投入超过4个亿资金

今年春节正值疫情防控关键期,深圳市总工会表示,今年在深过年职工比例远高于往年,为此,深圳市总工会充分发挥工会组织联系服务职工作用,推出“欢乐在鹏城在深过牛年”主题系列活动,动员广大职工在深过年,助力全市疫情防控工作大局。

根据疫情防控要求,此次“欢乐在鹏城在深过牛年”活动主要以线上形式为主。同时,市总工会在线上启动“欢乐在鹏城 好看才艺秀”职工短视频大赛,在“深圳工会”微信公众号、视频号、抖音号联动发起征集活动,设置最高5000元的单项奖金,面向全体在深职工,征集才艺表演类短视频,展现职工风采和城市新春氛围。

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启动仪式上,深圳市劳动模范吴芳然为参与活动的职工代表现场书写春联

据了解,此次活动市总工会注重激活基层、撬动资源,激活社区工会、企业工会等基层的活力,让他们切实承担起直接服务职工的主体责任,同时调动企业和社会公益组织等社会资源,积极参与来深建设者留深过年服务工作,形成合力。据统计,全市各级工会春节期间预计累计投入超过4个亿资金用于开展各类职工活动,服务职工超300万人次。

据市总工会相关负责人透露,春节期间市总工会将要求全市各级工会严格落实疫情防控要求,所有活动开展都坚持以线上为主、线下为辅,充分利用智慧工会服务平台等信息化、互联网手段,开展线上文化娱乐活动,并有序开展好“送温暖” “送春联”等小型分散的线下活动,用心、用情吸引更多职工在深过年。

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